【民众时报特约记者 陈立非】台“国防部”将于来岁迎来一年期义务役，预估将有9100多东谈主。不外岛内发现，来岁的志愿役员额将出现2020年以来首度负增长，形同减少近十个营的志愿役东谈主力，对台军战力形成不小的影响。

据台湾《中国时报》11日报谈，台“国防部”积年预算书长远，2020年志愿役官兵的预算员额为16.93万东谈主，本年加多到17.14万东谈主，但来岁的预算员额却出现2020年以来首度负增长，减少到16.63万东谈主，不仅比本年骤减5187东谈主，形同减少近10个营的志愿役东谈主力，也创下2020年以来的新低。在减少的5187东谈主中，99%是下层队列主干的士官长、士官与士兵，其中士官长从本年的1.46万东谈主降为1.43万东谈主，减少300东谈主；士官从本年的7.52万东谈主降为7.36万东谈主，减少1600东谈主；士兵则从本年的4.49万东谈主降为4.167万东谈主，减少3200多东谈主，来岁台军主战队列的可用东谈主力彰着下滑。

台“国度计谋商榷基金会”副商榷员揭仲称，从来岁“战争队列增支志愿役勤务加给”的预算编列数，就不错看出志愿役东谈主力的大幅减少。本年这项开支的预算约为43亿元（新台币，下同），来岁仅编列41亿元，减幅为5%，长远来岁台军战争队列中志愿役东谈主员总和可能减少5%，例必导致主战队列的“编现比”（本色东谈主数与预算东谈主数之比）下跌。

台陆军542旅官兵操演贵寓图。 图自台湾中时新闻网

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至于来岁志愿役预算员额剧减的原因，揭仲分析称，领先，台军志愿役东谈主员提前离营的情况未见缓解，致使可能更严重。这不错从来岁台“国防部”“志愿士兵不适服现役抵偿收入”及“军官士官未服满年限退伍抵偿收入”双双加多的情形看出脉络。其中，前者从本年的1.76亿元加多到来岁的1.91亿元，增幅为9%，“军官士官未服满年限退伍抵偿收入”则从本年的5085万元加多到来岁的8163.4万元，大增61%，“显见志愿役东谈主员提前离营的情形在执续加多”。至于提前离营的原因，台“立法院”官方网站上公开的一篇商榷讲明长远，志愿役离营原因比例最高者为“生存缠绵”，占35%；其次是“责任时辰穷乏弹性、不明放”占23%；其他原因为“单元管教过于严苛、责任环境样式欠安、勤务广泛调职连接、进步受阻及无法从责任赢得竖立感”等。有受访者以为，签约执戟4年太长，如果半途发生不顺应景色必须赔钱离开。

其次，由于部分役男流入义务役，义务役与志愿役薪资的差距拖沓，导致志愿役意愿缩短，再加上少子化等成分，让台“国防部”对来岁志愿役东谈主力的招募奏效感到悲不雅。据了解，2024年1月1日后台军现行义务役役期将从4个月复原至一年，义务役士兵二兵薪资也将治愈，大要从每月6510元调高至26307元。但志愿役士兵却仍督察每月35320元的待遇，而志愿役士兵岂论平战王人比义务役承担更高风险、压力及连累，薪资却仅多出不到1万元。

台湾《相接报》11日称，台全军历经恒久主战队列、舰艇、外岛队列募兵不及、东谈主力恒久负增长的困境，无不但愿以义务役东谈主力补足编现比，复原东谈主力账面上的“荣景”，因此方针让义务役被分配到主战队列，补实恒久的空额。岛内公论揣度，台军方较着是“暗削”志愿役需求员额。然而揭仲默示，由于志愿役与义务役在任能上有互异，加上义务役东谈主员流动过快导致覆按效果不易督察等成分，该圭表虽能减少主战队列的空额，但对战力流失的改善奏效却尽头有限。衰败是翌日3到5年内，台军将至少接管15种新装备，此时若出现志愿役东谈主员快速减少的气候，对新装备的战力形成与后续珍藏治愈王人会形成不利的影响。

揭仲同期提到，来岁志愿役预算员额虽剧减5187东谈主，但外离岛志愿役的预算员额却逆势上扬，从本年的1.42万东谈主加多到来岁的1.47万；若加上预定分发外离岛的700口头务役，来岁台军在外离岛的驻军东谈主数将大增1200东谈主，幅度高达8%。畴前役男戏称的“金马奖”追思了，不外揭仲以为，这应该仅仅填补外离岛队列恒久以来的空额，以得当“国防部”的章程，巧合是要在外离岛扩军。

相接新闻网11日指摘称，义务役兵员岂论是职能或覆按王人与志愿役的队列成员不同，要以“补赋闲”的方式安插到志愿役队列，不但科罚面对挑战，况且志愿役轨制所蕴蓄的相对相识战力也会因义务役东谈主力连接离退而日渐流失，“不应为削志愿役补义务役走回头路，来制造虚晃、无极的空间”。

责编：岳雨田

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